党旗飘扬暖人心

党旗飘扬暖人心

在党的十九大胜利召开的日子里，娄底市社会福利院内的残疾孩子们，也切实感受到了飘扬的党旗为他们带来的春天。

在一间宽敞明亮的房子里，靠墙摆着的小床上躺着四五个几个月到几岁不等的孩子，他们几乎不能动弹，均是脑瘫患儿。遭遇父母遗弃的他们，在福利院享受到生命的尊严和人间的温暖。在他们天真的目光里，没有恐惧，有的是一份踏实和安定。

在走廊上，坐着一个“小女孩”，她甜甜地、含糊地叫着“老师”，脸上荡漾着几分羞涩。这是一个24岁的“小女孩”，她的身体定格在10岁左右。

在另一间房子里，35岁的李飞坐在轮椅上看电视，边看边呵呵笑着。20多年前，福利院刚刚成立，这个四肢严重残疾，一双脚像孩子小手似的孤残儿童就进了门。

娄福宝、娄福娇、娄福枫……福利院的孩子，大都拥有一个共同的姓氏：娄，因为他们都是娄底市社会福利院的孩子，他们的“爸爸妈妈”和家，都在这儿。这个特殊的群体，这些被父母、亲人抛弃的严重残疾的孩子，不仅在一群共产党人的大爱中活下来，而且享受着人世的最温暖阳光和幸福。

娄底市福利院是一个党旗高扬的优秀集体，16名正式职工中，除一名即将退休的老同志外，其余15人都是共产党员。2016年年初，年轻的共产党员朱玉辉奉命担任院长、党支部书记。面对硬件差、底子弱的严峻现实，他坚定一个信念：要以党建工作统领一切工作，积极打造服务型党组织，让党旗在福利院鲜艳夺目。

从2016年开始，市社会福利院党支部深入开展“两学一做”学习教育和责任心教育，推进服务型党组织建设，服务理念和方式不断创新，服务行为和内容不断规范，服务能力和水平不断提升，党支部活力不断增强，党员、干部职工与服务对象的亲情抚育关系更加密切，收养的孤残儿童健康状况持续改善、生存生活质量不断提高，先后被市直机关工委评为“服务型先进党支部”，被市民政局评为“先进基层党支部”。2017年，在进一步夯实党建基础同时，市社会福利院积极创新，探索党建工作信息化管理新模式，使党建工作更加落在实处。通过借助互联网、多媒体等“新手段”量化党建工作绩效考核，打造党建信息化管理考核平台，解决传统模式下党组织和党员管理工作的各种难题，提升全院党建工作科学化、阳光化、信息化、数字化水平。

平台以党建信息化管理软件为载体，以党建信息平台为依托，设置院党支部简介、党小组单元格、党员实时管理、活动资料归类收集、工作动态上报反馈、工作进展统计评估、公告信息发布推送、党员在线教育培训、党员公开承诺书、党费收缴等“十大功能”板块。院党支部通过微信党建信息平台以及院内网站公开三会一课、党员党风廉政、党费收缴、党员一帮一活动、党员活动日等党建工作开展情况，同时实施全体党员全年实时积分考核制，按照党员量化考核细则按月对院内15名在职党员进行实时积分，进一步强化党员教育管理抓手，也让党建工作接受更广泛监督，建立长效机制，进一步推动党务公开和党内民主建设进程。

市社会福利院党建信息平台，克服了传统基层党建工作组织管理形式单一、工作量大、静态被动的管理局限，在平台上形成即时记录、即时更新、即时调整的动态管理格局；通过对党建工作进展情况进行精准查询、精准督促、精准管控，实时查看和指导基层党建工作，实现“点对点”“人对人”的精细化管理；同时将党建新闻、学习任务、党建知识实时全程发布，搭建党员学习教育的“空中课堂”，做到学习教育常态化；在遵守党建工作纪律的基础上，及时公布和更新娄底社会福利院党务工作信息，打造阳光党务，实现党建工作从封闭走向开放；改变过去党建工作一支笔、一张表、一张嘴的单向灌输宣传方式，争取通过文字、语言、图画、视频等多媒体宣传形式，形成党的思想宣传教育多向、多层、多维交流的新格局。

娄底市社会福利院党建平台的管理和运用，实现了从静态管控向动态管理转变、从粗放管理向精准管理转变、从传统党建向互联网+党建转变、从保密封闭向党务公开转变、从单向灌输向多维交流转变的“五个突出转变”。

朱玉辉表示，下一步，他们将立即认真学习领会贯彻落实党的十九大精神，以十九大精神为指引，进一步加强党建工作，让党建带动院建，带动全院各项服务工作再上一个台阶，让党旗在福利院更加鲜艳、飘扬，让这些残疾孩子永远沐浴在党的阳光下。（市社会福利院：谢军 邹华丰）