娄底市师德师风集中教育活动纪实

筑师德师风之魂 谱立德树人新篇

娄底市师德师风集中教育活动纪实

8月26日-29日，娄底市组织全市5万名教师，扎实开展了为期4天的师德师风集中教育活动，取得了教职员工深受教育，教育行风持续好转，家长群众普遍好评的良好成效。中国教育报头版以《湖南娄底老调“重”弹师德师风建设》为题推介，湖南日报、红网、湖南省教育电视台等主流媒体关注报道。

一、坚持顶层设计与基层实践相结合，注重上下的无缝对接

一是深入调研，把准工作脉搏。成立以市纪委书记、市政府分管副市长为顾问，市教育局局长为组长的领导小组，组织6个调研组，由局党政班子带队深入基层学校调研，充分摸清底子、了解掌握实际情况、把准工作脉搏。二是充分酝酿，形成多方共识。一个月内在局党组会、县市区教育局长会及其他重要教育工作会上多次吹风，表露抓师德师风建设“决心”。8月15日召开全市师德师风建设推进会，娄底市委常委、市纪委书记徐勇出席会议并讲话。8月24日召开娄底教育工作新闻发布会，公布开展师德师风集中教育活动的决定。三是精心谋划，高位推动实施。结合先前制定下发的全市教育系统师德师风专项整治、中小学违规征订教辅材料问题专项整治、“雁过拔毛”式腐败专项整治等一整套方案，印发了《关于开展师德师风集中教育活动的通知》，编印5万本《师德师风教育读本》，列举“违反师德师风的十大行为表现”，对整个活动每个环节、每项步骤、每个动作均提出了明确具体的要求。四是宣传发动，营造良好氛围。为切实增强此次活动的影响力，提出了宣传硬性指标，要求各级教育部门和学校广泛利用电视、报纸、网络、（校园）微信公众号等媒体全面、深入进行报道，增进社会了解，扩大社会影响，树立教育良好形象。据统计，中央、省、市主流媒体报道超100篇次，各学校微信公众号对此次活动的点击关注率空前高涨。

二、坚持整体推进与重点突破相结合，注重全程的统筹协调

本次师德师风集中教育活动做到了“四个突出”。一是突出重点环节。突出集中学习、对照检查、反思讨论、问题整改、建章立制五个重点环节，明确规定动作，做到全市5万教师人人参与集中学习，作好学习笔记；人人查找问题，进行深刻反思；人人发言讨论，做到红脸出汗排毒；人人撰写心得体会，签订师德承诺书；人人谏言献策，完善学校制度。二是突出民生重点。深入推进全系统“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’，治陋习”专项整治，严肃查处中小学违规征订教辅材料、学校食堂违规牟利、乱收费、违规补课等群众反映强烈的突出问题。聚焦师德失范，深刻反思有悖于教师职业道德和教育教学规律的行为，全面规范从教行为。全面强化教师教研教改能力，完善激励机制，提升教师的业务素养。三是突出关键少数。在集中学习教育过程中，突出各县市区教育局局长、各学校校长这个“关键少数”，牢牢抓住这个“牛鼻子”，充分发挥“关键少数”的率先垂范、以上率下的作用。“关键少数”带头做动员报告、带头学习；带头反思自查、建立问题清单；带头开展批评与自我批评；带头督促指导、立行立改，发挥了重要示范作用。四是突出立杆见效。为确保活动方向不偏离、动作不走样、扎实有效开展，市县两级教育部门均成立专门督查组，由党政班子带队，深入基础学校全程开展督促指导。各学校对收集的问题进行归类整理，深刻剖析问题根源，建立整改台账，实行“销号”管理，确保逐一整改到位。随着活动的深入开展，学校全面加强了师德管理，教师更注重自己的师表规范。活动引发社会高度关注和积极反响，一些认为是搞形式、走过场的看法得到根本扭转，社会尊师重教的氛围日益深厚。

三、坚持完善机制与问责惩戒相结合，注重成果的巩固提高

在“长”“常”二字上下足功夫，构建起师德师风建设、管理、监督的长效机制。一是完善师德师风建设监督机制。建立学校、家庭、社会“三位一体”的师德监督网络，畅通渠道，主动接受社会、家长与学生的监督。各学校与教师签订《师德师风建设教师承诺书》，开展学生评议、家长评议、教师互评、学校评议等方式考核教师师德表现，并将评议结果记入《教师师德建设档案》。二是完善师德师风建设考评机制。各教育部门将师德师风教育与教师继续教育、学校常规教育和各种专题教育相结合，作为学校班子政绩考核及提拔聘用的重要依据，并每年表彰一批师德高尚的优秀教师。各学校将教师师德表现将师德师风建设列为教师绩效考评重要内容，作为其年度考核、职务聘任、进修学习和评优奖励的必要条件。三是强化监督执纪问责。建立发现一起、调查一起、处理一起的师德师风调查处理机制。坚持以零容忍态度惩治教育腐败，对发生在群众身边、群众反映强烈的师德师风违纪违规行为进行严查厉处，对发生严重违反师德师风问题陷瞒不报、不处理的学校，严肃追究有关领导责任，形成强大震慑力和警示力。2017年以来，截至9月底，全市各级收到违规征订教辅材料等违纪违规行为的信访件278件，立案查处92起，给予党纪政纪处分93人，给予诫勉谈话92人次，约谈相关责任人共28人次。

师德师风建设永远在路上。师德师风建设不仅是传道授业的重要内容，也是教育改革的先导、发展的基石，更是立德树人的关键环节。要把外化的教育引导目标内化为感同身受并身体力行的思想意识与自觉行为，绝非一件易事，更不能凭4天的集中教育活动一劳永逸，而要靠“润物无声”的真功巧力和久久为功。娄底教育人将以师德师风集中教育活动为契机，按照十九大报告的要求，承担起教育在中国特色社会主义新时代的历史使命，全面落实教育方针，进一步落实好立德树人的根本任务，筑师德师风之魂，谱立德树人新篇，加快教育现代化，办好人民满意的教育。（娄底市教育局）